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抱抱宝贝:营销工作管理流程是什么

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浏览:-发布日期:2016-01-07 10:22【

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  抱抱宝贝毛绒玩具定制适度授权作为营销总监等营销管理者,一定要学会对营销员适度授权,一

授权能发挥营销员主观能动性,二则有利于提升营销员独立思考、独立工作的能力,三则能减轻

营销总监等营销管理者的工作负担,使毛绒玩具定制人员有精力和体力处理更复杂的营销问题。对

毛绒玩具定制营销员的授权要做到收放自如,能授权也能收权,对毛绒玩具定制营销工作管理营销

员工作又授权又监控。

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  毛绒玩具定制目标要具体,目标能够量化,目标能够实现,目标要和工作相关联,目标要在

规定期限里完成,依据smart制定的目标,才能适合毛绒玩具定制营销员的营销工作。

  毛绒玩具定制分配工作营销总监等营销管理者在分配工作之前,要制定科学的流程管理,并

且要和毛绒玩具定制营销员充分交流沟通,使营销员知道:在什么区域、干什么、怎么干、

何时干、何时干完、怎么考核、怎么奖惩、此项工作的重要性、此项工作对个人有何利益等。

分配工作时要认真听取毛绒玩具定制营销员的意见和建议,如有必要就对工作分配做出及时

调整。

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