现在做吉祥物定制是属于企业文化的一种呈现

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

企业吉祥物从最初的标志logo逐渐发展成现在这样具有企业特色以及精神文化的一种卡通形象结合的品牌吉祥物文化。这些吉祥物可以长期的作为品牌的象征，甚至有时也可以成为品牌的标志。那么我们在日常的商业中该怎么样来拥有或者设计一款属于自己的品牌吉祥物定制呢？

首先，企业吉祥物定制作为企业的图腾一定要有鲜明的造型以及夸张的性格符号，使其能够更好更快的深入每个消费者的内心。

这就意味着我们在选择吉祥物前一定要充分地理解品牌的内涵，熟悉品牌的个性，总结品牌的精髓，借此来发挥设计自己的吉祥物定制。

其次，企业吉祥物定制一定要符合大众的审美，不能因为自己的喜好将一些大部分群众不能接受的东西设计成吉祥物，这样非常不利于吉祥物在今后的传播。

有了鲜明的造型以及夸张的性格后，我们就要赋予吉祥物定制一定的人设，例如毛绒玩具行业的吉祥物多给人一种温暖的暖男形象，而物流行业的吉祥物多会给人一种迅速不苟的形象。吉祥物定制的人设一定要根据企业自身所处的行业来选择，好的吉祥物人设也是企业吉祥物钉子推广的程度的重要原因。

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